CONSIDERATIONS TO KNOW ABOUT RESOLUCIóN DE CONFLICTOS

Considerations To Know About Resolución de conflictos

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Para ayudar de forma profesional es fundamental adquirir conocimientos de psicología y tener un método con aval científico

La escucha activa es una habilidad clave para lograr comunicaciones efectivas. Se trata de un proceso donde el receptor se involucra realmente en la conversación, mostrando interés y comprensión. Algunas prácticas de la escucha activa incluyen:

Previene malentendidos: Al asegurarse de que el mensaje sea claro y conciso, se reducen los errores en la interpretación de la información.

El encargado de un área realiza un resumen con los puntos más relevantes de una reunión y reparte copias entre quienes asistieron.

Contexto. Es la situación en la que el emisor transmite su mensaje y en la que el receptor lo recibe.

Un agente de ventas le comenta a un cliente los detalles de un producto y de cómo se puede realizar la compra a través de una presentación con diapositivas.

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Es importante que el emisor reciba retroalimentación del receptor para asegurarse de get more info que el mensaje ha sido comprendido.

Para que algo se entienda bien es básico que el mensaje sea claro y conciso. Utiliza un vocabulario fileácil de entender, que no sea muy técnico, enrevesado no ambiguo. Utiliza los cumplidos de vez en cuando Hacer

Las barreras son cualquier tipo de acontecimiento que no permite que la comunicación sea efectiva, es decir, se trata de una interferencia en el proceso comunicativo. Existen distintos tipos de barreras:

Reply to  Jaime Carranza seventeen abril, 2020 9:17 am Buenos días Jaime. Gracias a ti por dedicar tu tiempo a leer nuestro weblog y también por dejarnos tu comentario. Que bien que el contenido te sea de utilidad, eso es lo que buscamos. No dejes de buscar más información en el resto de posts.

Esto se debe a que la comunicación efectiva ayuda a generar confianza entre los individuos y también a conocer con claridad cuáles son las metas y los objetivos que guían el trabajo de una compañía o una institución.

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